«
»

Commentary, Political

Phantomdebatte Managergeh?lter

12.09.07 | Comment?

  • german

Wor?ber diskutieren Politiker eigentlich gerade? Gehaltsobergrenzen f?r Raffz?hne, bzw. Manager. Je nach politischer Coleur darf ein Manager mal das zehnfache eines durchschnittlichen Arbeiters verdienen, mal das 50-fache (Walter Hirrlinger, VdK) oder gar das 100fache (Bischof Huber, EKD) bevor es “unmoralisch” wird. Woher diese Werte kommen? Keine Ahnung, die Lohnspreizung in Deutschland war (ist?) traditionell enger als in angels?chsischen L?ndern. Unabh?ngig ob nun das zehnfache Gehalt f?r den Gesch?ftsf?hrer noch fair ist, oder ob es ruhig 50 mal so hoch sein darf, es werden keine Aussagen ?ber die absolute H?he des Sal?rs gemacht. Warum nicht? W?re die Debatte dann schnell als Schaumschl?gerei entlarvt?

Ein kurzer Blick in die Statistik (DESTATIS): Durchschnittlicher Monatsbrutto eines Arbeiters (Angestellten) 2006: 2582EUR (3510EUR). D.h. bei zw?lf Monatsgeh?ltern sprechen wir von 30.984EUR bzw. 42.120EUR.

Bei dem zehnfachen als Gehaltsobergrenze liegen wir bei 309.840EUR bzw 421.200EUR, das f?nfzigfache betr?gt 1.549.200EUR bzw. 2.106.000EUR.

Gesch?ftsf?hrer verdienen laut Kienbaum im Schnitt zwischen 274.000EUR (<100 Besch?ftigte) und 540.000EUR(>1000 Besch?ftigte). (Quelle CIO) Europaweit liegen sie damit zwar an der Spitze, von einigen wenigen DAX Vorst?nden mit Millionensal?r abgesehen, aber nah an dem zehnfachen Gehalt.

Die Debatte ist auf dieser Ebene eine Phantomstreiterei. Letztlich werden Vorstandsbez?ge durch den Aufsichtsrat (inklusive Arbeitnehmervertreter) festgelegt. Das manche Geh?lter und Abfindungen nicht der Leistung entsprechen ist offensichtlich. Aus Einzelf?llen aber eine lange Diskussion abzuleiten, man m?sse mit Gesetzen einschreiten ist Meinungsmache. Die Abzocker unter den Managern wird es nicht st?ren – und Wege lassen sich immer finden. Die Mehrheit der Manager die zwar gut, aber nicht unmoralisch gut verdienen, werden weiter in Miskredit gebracht.

Das Ziel sollte keine gesetzliche Obergrenze sein, sondern gen?gend Transparenz und Kritik seitens der Aktion?re und dem Aufsichtsrat. Auch Aktion?re haben nichts zu verschenken und die soziale Kontrolle wird schneller greifen als heute.

have your say

Add your comment below, or trackback from your own site. Subscribe to these comments.

Be nice. Keep it clean. Stay on topic. No spam.

You can use these tags:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

:

:

*
To prove you're a person (not a spam script), type the security word shown in the picture. Click on the picture to hear an audio file of the word.
Click to hear an audio file of the anti-spam word


«
»
Stoppt die Vorratsdatenspeicherung! Jetzt klicken & handeln!Willst du auch bei der Aktion teilnehmen? Hier findest du alle relevanten Infos und Materialien:
Aktion UBERWACH!